Kierownik Biura ds. Personalnych
Miejsce pracy: Gdańsk
R/117R24/AB
DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
- koordynacja pracy działów administracyjnych znajdujących się w pionie biura ds. personalnych oraz nadzór nad procesami administracyjnymi w zakresie ww. biura,
- udział w budowaniu polityki personalnej i związanych z nią standardów obsługi pracowników,
- inicjowanie zmian projakościowych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
- kontrola zgodności procesów HR z obowiązującym prawem,
- integracja procesów HR z celami strategicznymi Uczelni.
OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:
- wykształcenia wyższego,
- 5-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze HR,
- doświadczenia w kierowaniu zespołem,
- wiedzy w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz w zasadach zatrudniania cudzoziemców,
- znajomości języka angielskiego (co najmniej na poziomie B2),
- kompetencji miękkich (umiejętności analityczne, elastyczność, komunikatywność, orientacja na poszukiwanie rozwiązań),
- ATUTEM będzie doświadczenie w pracy w szkolnictwie wyższym.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- pracę w najlepszej uczelni medycznej w Polsce, posiadającej status uczelni badawczej,
- możliwość podnoszenia kompetencji w ramach obejmowanego stanowiska,
- atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
Najnowsze komentarze